本期培训以提高员工核心能力、管理能力及专业能力为目的，让受训员工学习了卡倍亿六大核心价值观、卡倍亿管理与沟通、客户服务与营销中的关键时刻等公共课程及工程技术、生产运营、物流、财务、采购、人事行*等专业培训课程。培训采取分组讨论、积分竞答的形式调动了全员参与的积极性。各组成员团结协作，认真听课，积极抢答问题，培训现场氛围活跃。培训设置了情景演练环节，将课程内容与实际工作相结合，培训员工解决现实工作中一些常见的管理问题。

        本次培训不仅提升了骨干员工能力，也为来自全国五湖四海的六地员工提供了面对面接触的机会，增加了了解，增进了友谊，学员收获满满。

        没有员工的成长，就没有公司的成长，这是卡倍亿重要的管理理念。公司一直来十分重视员工的成长，至今为止，公司一年一期连续地举办了22期现场干部培训班和多期网上培训班，随着员工能力的提升，公司也实现了壮大和发展。