6月16日晚，公司原监事会*安伟展作了1个小时的卡倍亿七大核心价值观宣讲，这是公司核心管理团队第22场宣讲会。至此，公司核心价值观第一阶段宣贯活动圆满结束，并由此拉开了第二阶段全公司宣贯活动。

1月20日，公司内部发布《关于开展卡倍亿员工核心能力构建的通知》，决定开展“成就客户、诚实守信、主动负责、追求效率、改善创新、团队协作、共赢发展”七大核心价值观宣贯活动。2月15日晚，公司总裁林光耀主讲了第一场宣讲会，拉开活动的序幕。第一阶段宣贯活动历时近5个月，公司22名核心管理团队成员带来了22场精彩纷呈的宣讲会，宣讲人围绕七大核心价值观的含义、对七大核心价值观的内涵的领悟、践行七大核心价值观的典型事例及践行计划展开。

22位宣讲人以各自的岗位、视角、工作经历，去感悟、讲解七大核心价值观，从客户、公司、员工三个层面，分享践行公司核心价值观的案例，以本职工作及公司管理的各个环节出发，提出进一步践行七大核心价值观的工作计划。

　　企业的核心价值观是企业文化的重要组成部分。卡倍亿核心价值观从创建到现在历时15年，期间进行多次升华和提炼，引领了公司发展与壮大。公司核心管理团队认为，在实现公司愿景的征途中，更需要全公司员工一起践行七大核心价值观。在接下来的公司核心价值观第一阶段宣贯活动中，各核心管理团队成员在各自管理层级内参照第一阶段的方式在公司各地、各部门全面铺开宣贯活动。